Trung tâm HR di động cho quản lý nhân sự và sự tham gia của nhân viên
B360, được phát triển bởi Biskits Technologies, là một ứng dụng quản lý nhân sự và tổ chức ưu tiên di động, tập trung vào quy trình làm việc của nhà tuyển dụng và nhân viên. Nó cung cấp chức năng điểm danh một chạm với GPS và NFC, onboarding kỹ thuật số với việc tải lên tài liệu và chữ ký, truy cập vào phiếu lương trong ứng dụng, và quản lý lương hưu tích hợp. Ứng dụng kết hợp các điều khiển hành chính với một cuộc trò chuyện nội bộ và nguồn xã hội. Nó nhắm đến các chuyên gia nhân sự và các tổ chức cần một giải pháp tập trung vào smartphone cho quản lý và giao tiếp tại nơi làm việc.
B360 được sử dụng để làm gì?
B360 hoạt động như một điểm truy cập di động duy nhất cho hoạt động nhân sự, chuyển đổi các nhiệm vụ dựa trên giấy tờ thành quy trình kỹ thuật số trong khi kết hợp các kiểm soát hoạt động với một lớp xã hội cho giao tiếp công ty. Ứng dụng tập trung vào khả năng nhìn thấy và tiếp cận trên toàn bộ lực lượng lao động, giữ thông tin nhân sự, giao tiếp và quản lý phúc lợi có sẵn thông qua một môi trường tập trung vào điện thoại thông minh cho quản lý và nhân viên.
Bạn có thể làm gì với B360 trong suốt vòng đời của một nhân viên?
B360 hỗ trợ việc tiếp nhận, theo dõi phúc lợi và truy cập tài liệu qua các giai đoạn việc làm. Nhân viên mới hoàn thành các mẫu và tải lên giấy tờ cần thiết thông qua ứng dụng, trong khi nhân viên truy cập phiếu lương và tóm tắt thuế hàng năm trên thiết bị của họ. Nền tảng cũng lưu trữ dữ liệu quỹ hưu trí và quỹ học tập liên kết với hồ sơ cá nhân. Những khả năng này giảm sự phụ thuộc vào các mẫu in bằng cách giữ hồ sơ vòng đời bên trong cùng một ứng dụng di động.
Giao diện di động có thực tiễn cho nhân sự và nhân viên làm việc từ xa không?
Ứng dụng được thiết kế cho điện thoại thông minh và có sẵn trên Android với khả năng tương thích iOS, vì vậy các nhóm phân tán có thể truy cập các chức năng nhân sự từ thiết bị của họ. Chức năng điểm danh một chạm sử dụng xác minh GPS và hỗ trợ thẻ NFC tùy chọn để xác thực việc kiểm tra vị trí. Tải lên tài liệu di động và ghi lại chữ ký điện tử cho phép nhân viên hoàn thành các nhiệm vụ hành chính mà không cần trả lại giấy tờ cho văn phòng, hỗ trợ các tình huống làm việc tại hiện trường và từ xa.
B360 xử lý hợp tác, khả năng tương thích và báo cáo như thế nào?
Nền tảng kết hợp trò chuyện nội bộ an toàn với một nguồn xã hội tổ chức và thông báo đẩy để phân phối cập nhật và sự kiện. Các quản trị viên sử dụng bảng điều khiển để quản lý hồ sơ nhân viên và công bố khảo sát tổ chức, tạo ra các kênh trung tâm cho phản hồi và phân phối chính sách. Báo cáo dựa trên dữ liệu thu thập được thông qua những tương tác di động đó, vì vậy các phản hồi khảo sát và cập nhật hồ sơ được tập hợp bên trong giao diện hành chính thay vì qua nhiều công cụ độc lập khác nhau.
B360 phù hợp với các đội ngũ HR tập trung vào quản lý di động nhưng cần có sự quản lý
B360 là một lựa chọn thực tế cho các chuyên gia HR và các tổ chức nhỏ đến vừa muốn tập trung quản lý nhân sự và giao tiếp nội bộ trên điện thoại thông minh của nhân viên. Bởi vì nền tảng này kết hợp hồ sơ hoạt động với một nguồn xã hội hướng đến nhân viên, các tổ chức nên phân công vai trò điều phối và quy trình phê duyệt để bảo vệ tính toàn vẹn của hồ sơ và kiểm soát việc đăng công khai. Với những bước quản lý đó, các đội ngũ có thể quản lý quy trình HR từ một môi trường di động duy nhất.
